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传承淮海战役精神 以最强党建引领业务发展

发布时间: 2020-03-17 08:41 来源: 未知 作者: admin
      国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。华夏银行徐州分行自成立之日起,始终坚持党对企业的坚强领导,将党的建设工作融入全行改革发展之中,并伴随着分行可持续发展不断加以深化。
      一、旗帜鲜明,全方位坚持党的领导
      (一)把党的领导汇入业务发展中。
      作为徐州分行基层党建第一责任人,我始终牢记初心使命,认真履行岗位职责。上任之初便在全行提出了“以最强党建引领业务发展”的号召,持续传导“党建做强就是生产力、做实就是竞争力、做细就是凝聚力”的理念,团结带领全行党员干部,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,与国投集团、鼓楼财政等3家单位签订了党建共建协议,做到共同交流,凝聚共识,合作共赢,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,做到党建与业务发展同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实。
      (二)把党的领导融入班子建设中。
      强化“一级抓一级、层层抓落实”的责任落实机制。根据徐州分行的实际特点,牵头起草了《“传承淮海战役精神, 以最强党建引领业务发展”基层党建工作方案》。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,定期召开党建暨党风廉政工作专题会议、座谈会,研究部署基层党建工作责任落实。作为“班长”,我努力提高班子成员的政治思想素质,不断建立健全党总支班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,在党总支会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。高质量召开组织生活会,切实做到红红脸、出出汗,杜绝走过场,把批评与自我批评,当做班子间沟通协调,团结一心的有力武器;充分调动班子成员的能动性和积极性。
      (三)把党的领导引入落实执行中。
      进一步突出总支班子把方向、管大局、保落实的作用;制定完善分行党总支工作规则、“三重一大”事项专题会议制度等,强化党总支决策落地的全过程把关,确保党和国家大政方针以及上级党委的决策部署得以有效落实,确保基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得以切实发挥,切实形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
      二、从严治党,全层级加强党的建设。
      (一)聚焦“关键少数”,锻造忠诚干净担当的干部队伍。
      习总书记多次强调,政治路线确定之后,干部就是决定因素。分行党总支在全行确立了“人品、业绩、担当、廉洁”的选人用人标尺,引导全行“用心、用情、用智”去服务;“苦干、实干、巧干”去工作。坚持不拘一格,让有为者有位,畅通员工上升通道;按照“讲党性、有德性、有悟性”“年轻化、专业化、知识化、市场化”要求,大胆使用忠诚干净、德才兼备、执行力强、业绩突出的年轻干部,努力形成较为合理的年龄梯次结构。着重管好关键人、管到关键处、管住关键事,全方位、多渠道考察识别干部的道德品行和人格操守,让分行党员干部在严管中心存敬畏明底线。
      (二)建强基层支部,推动全面从严治党向基层延伸。
      基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。
      一是坚持推进支部党建规范化。每年初召开党建述职会议、听取上年度各支部书记工作述职,并测评打分。每年初与下辖5个党支部书记签订全面从严治党责任书,压实基层党建工作责任。班子成员坚持开展基层党建调研活动,定期组织召开座谈会,了解一线党员所思所想。建强基层党支部支委班子,针对人员变动实际,及时补选党支部书记,增补支部委员。用好“一规一表一册一网”支撑载体,全面提升党支部建设质量,切实打造坚强战斗堡垒。
      二是坚持以检查推动责任落实。认真开展基层党建工作检查,按照上级行党委关于基层党支部规范化建设要求,结合“一规一表一册一网”工作内容,对基层党组织采取常态化督导和考核并对发现的问题及时通报和整改。同时,对基层党组织的“三会一课”、民主评议党员、主题党日、报告工作、党员汇报、谈心谈话等组织生活制度的落实以及新党员发展的组织程序等纳入常态化检查和考核,确保各项工作要求得到有效落实。
      三是推进党风廉政建设不断深入。分行党总支坚定不移执行落实党风廉政建设责任制,着力做到守土有责、守土负责、守土尽责。作风建设永远在路上,总支班子带头履职,自上而下率先垂范;班子成员带头认真学习《党章》以及《准则》《条例》等党纪党规,从严格执行民主集中制、过好双重组织生活等入手,严肃党内政治生活、落实党内监督。作为总支书记我始终坚持挺纪在前,不断强化作风建设,通过持之以恒正风肃纪,不断夯实徐州分行全面从严治党基础。一是全力支持纪检监察工作。党总支定期听取党风廉政建设工作汇报,年内不定时召开专题会议研究党风廉政建设工作,及时研究解决管党治党过程中出现的问题和突出现象,着力解决执纪监督过程中遇到的问题。二是紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时点,持续通过各类会议传达上级行廉洁过节、廉洁从业工作要求,向全行传导同“四风”问题做斗争的坚定决心,持续加强纪律意识和规矩意识传导,不断在全行营造廉洁从业和风清气正的工作氛围。三是逐级压实责任,具体细化层层落实。每年组织基层党支部签订党风廉政建设责任书,要求各支部的责任书内容贴合其工作性质和工作范围,把责任进一步细化、具体化、程序化,落到实处。
  
      三、聚焦中心,全流程发挥党支部和党员作用
      (一)立足业务本身,提升基层党支部服务力。
      服务实体经济发展是银行的本职,银行党的建设工作也要围绕做好金融服务来开展。分行党总支突出“服务”这个主题,引导辖属各支部把工作重心放到服务发展、服务业务、服务群众、服务党员上来。我亲自指导各支部书记上党课,带领支部书记到鼓楼法院、全球通管业进行党建参观交流,与共建单位一起到淮海战役纪念塔、狼山阻击战烈士陵园、禹王山抗日纪念馆、王杰烈士纪念馆开展主题党日活动,进一步推进学习型、服务型、创新型党支部建设。
      (二)争当先锋模范,提升广大党员战斗力。
      注重加强党员教育管理,我深知党建工作不能停留在文字上,更要外化于行,要求全体党员工作期间佩戴党徽,亮出党员身份,干出党员标准;清明节期间组织全行员工祭扫淮海战役纪念塔,不断增强员工使命感、自豪感;组织全行员工积极投身庆祝建国70周年活动,带领全体党员重温入党誓词、赏析经典红色电影,提升党性修养,并策划拍摄了《我和我的祖国》党员电教片,不断浓厚分行党建工作氛围。通过设立党员模范岗、布置办公区域党建标识等软环境,进一步浓厚了全行的党建氛围和感召力;持续通过厅堂LED、营业大堂、电梯进行宣传,每季度对党建宣传栏内容进行更换,在全行营造了良好的党建学习氛围,有力的增强了党员意识和党性修养。
      (三)创新方法载体,提升经营发展贡献力。
      采用“2+3”工作法(党总支每季度根据请进来、走出去的思路至少组织2次活动——至少邀请外部专家授课1次;至少组织全行党员干部开展主题活动1次;党支部每季度按照共建共赢、队伍建设的思路至少组织3次活动——至少一次支部集中学习,至少一次与外部机构、客户间的共建,至少一次党支部集体外出主题党日活动),通过“党总支中心推动,党支部边缘革命”的方式,充分发挥各级党组织主观能动性和创造性,在打造党建特色的同时,逐步形成 “以最强党建引领业务发展”的良好局面,奋力打赢徐州分行建设六个“一流银行”的“淮海战役”。
 (华夏银行徐州分行党总支书记、行长  张建)
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